Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2014
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- fc014287
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRF - 3ª REGIÃO
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho
A Escala de Clima Organizacional - ECO (Martins et al, 2004) é uma escala construída e validada com o objetivo de avaliar a percepção dos trabalhadores analisando os seguintes fatores que indicam o clima organizacional:
- Aênfase na participação, consideração humana, cooperação, justiça e apoio logístico.
- Bconformidade, responsabilidade, calor e apoio, padrões e clareza organizacional.
- Capoio da chefia e organização, recompensa, conforto físico, controle/pressão e coesão entre colegas.
- Destado de tensão, supervisão, autonomia, padrões e atitude frente a conflitos.
- Esentimento de identidade, tolerância, clareza, justiça e forma de controle.