Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — FCC 2014
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- fc015365
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 13ª Região (PB)
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
O diagnóstico de síndrome de fadiga relacionada ao trabalho é feito a partir da anamnese ocupacional e da história de trabalho e
- Apode ser encontrada em trabalhadores desempregados, pois pode ter sido adquirida durante o trabalho anterior.
- Bnão é encontrada em trabalhadores desempregados, uma vez que não estão no exercício da função.
- Cocorre apenas, após pelo menos, seis meses de atuação do colaborador na empresa, uma vez que se relaciona com estresse continuado.
- Do quadro é comumente flagrado no retorno do período de férias, dado o impacto, em geral, sofrido com a volta às atividades.
- Enão é encontrado em indivíduos portadores de hipertensão e diabéticos em tratamento ambulatorial.