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Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — FCC 2014

Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
Código
fc015368
Banca
FCC
Órgão
TRT - 13ª Região (PB)
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Psicologia
Trata-se de reforço e feedback positivos que estimulam o comportamento livre de risco no trabalho, obtendo sucesso na melhoria das condições de segurança ou na redução de acidentes. Em programas de segurança no trabalho correspondem, portanto,
  1. Aà avaliação comportamental.
  2. Ba incentivos.
  3. Càs medidas socioeducativas.
  4. Da controles.
  5. Eàs normas disciplinares.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — a incentivos.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

B

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