Questão de Psicologia — Psicologia Organizacional — FCC 2014
PsicologiaPsicologia Organizacional
- Código
- fc016221
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 19ª Região (AL)
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
A teoria da expectativa é baseada no relacionamento entre o esforço (E) e o desempenho (D) do indivíduo e o desejo pelos resultados (R) associados com o alto desempenho. A expectativa D 
R consiste em determinar se o desempenho
R consiste em determinar se o desempenho- Aconquistado gerará um resultado positivo para a equipe.
- Baplicado resultará em um reforço neutro.
- Cpraticado resultará em um reforço negativo.
- Dalcançado resultará em um empenho classificado como de alta performance.
- Ebem-sucedido levará ao resultado desejado.