Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvimento Organizacional (DO) — FCC 2014
Gestão de PessoasDesenvolvimento Organizacional (DO)
- Código
- fc016270
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 19ª Região (AL)
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Após receber resultados ruins, determinada empresa contratou um renomado consultor, iniciando um processo que resultará em reestruturações e, simultaneamente, uma visão sistêmica e comprometimento dos empregados frente às novas metas organizacionais. Esse processo, conhecido como modelo de Lewin, é também chamado de
- AMudança Incremental.
- BMudança Contingencial.
- CChange Management.
- DDesenvolvimento Organizacional.
- EReengenharia.