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Questão de Administração Pública — Processo Organizacional na Administração Pública — FCC 2014

Administração PúblicaProcesso Organizacional na Administração Pública
Código
fc016279
Banca
FCC
Órgão
TRT - 19ª Região (AL)
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
Como etapa importante do processo organizacional, insere-se a avaliação que consiste, segundo definição doutrinária, em uma operação na qual é julgado o valor de uma iniciativa organizacional, a partir de um quadro referencial ou um padrão comparativo previamente definido. A propósito do tema é INCORRETO afirmar que
  1. Aos indicadores são parâmetros que quantificam e medem os resultados, possuindo uma função descritiva e uma função valorativa.
  2. Ba avaliação de desempenho deve contemplar os níveis institucional, administrativo-gerencial e técnico- operacional.
  3. Cé a partir da definição clara de objetivos e metas que a organização irá avaliar os resultados e identificar os erros cometidos no processo de execução.
  4. Da avaliação de desempenho promove a aprendizagem e a disseminação de conhecimento nas organizações.
  5. Ea avaliação de desempenho contempla um conjunto de metas, incluindo, necessariamente, economicidade, custo-benefício e satisfação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — a avaliação de desempenho contempla um conjunto de metas, incluindo, necessariamente, economicidade, custo-benefício e satisfação.

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