Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — FCC 2015
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- fc018204
- Banca
- FCC
- Órgão
- CNMP
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista do - Gestão Pública
Quando os objetivos de dois grupos são compatíveis, mas sua interação não é considerada importante para a conquista dos objetivos gerais, os grupos talvez procurem soluções que permitam a cada um executar independentemente suas tarefas, com um gasto mínimo de tempo e esforço. Esta abordagem da administração de conflitos é denominada:
- AFuga.
- BCompetição.
- CAcomodação.
- DColaboração.
- EConcessão.