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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2015

Administração GeralGestão Estratégica
Código
fc018208
Banca
FCC
Órgão
CNMP
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista do - Gestão Pública
Em um departamento, os membros trabalham juntos, são flexíveis, adaptam-se bem e fazem autocríticas e correções necessárias. Essa descrição refere-se ao estágio de desenvolvimento do grupo denominado:
  1. AAceitação mútua.
  2. BControle e Organização.
  3. CColaboração.
  4. DMotivação e Produtividade.
  5. EComunicação e Tomada de decisões.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Controle e Organização.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Desenvolvimento de Grupos

Gabarito: letra B. A descrição "trabalham juntos, flexíveis, adaptam-se bem e fazem autocríticas e correções necessárias" corresponde à fase de Controle e Organização do desenvolvimento de grupos, na qual as normas já estão internalizadas e o grupo atua com autonomia e capacidade de autorregulação.

Nos modelos clássicos de desenvolvimento de equipes (como o de Tuckman ou adaptações brasileiras), as fases são: Aceitação Mútua (formação inicial), Comunicação e Tomada de Decisões (estabelecimento de diálogo), Controle e Organização (consolidação de normas e processos) e Colaboração/Produtividade (foco nos resultados). A descrição do enunciado enfatiza a flexibilidade e a autocrítica, que são marcas da fase em que o grupo já organizou sua estrutura interna e opera de forma coesa e adaptativa.

NÃO CAIA NESSA!

Os termos "colaboração" e "motivação e produtividade" parecem mais intuitivos para um grupo que trabalha bem junto. A banca, porém, associa a capacidade de autocrítica e correção ao estágio de Controle e Organização — quando o grupo dominou as regras e consegue ajustar seu próprio funcionamento. Atenção: não confunda com a fase de simples aceitação ou de tomada de decisões.

  1. 1Aceitação Mútua
  2. 2Comunicação e Decisões
  3. 3Controle e Organização
  4. 4Colaboração / Produtividade
LEVEL · soulevel.com.br

Alternativa A — ❌ Incorreta

Aceitação Mútua é a fase inicial, em que os membros se conhecem e se aceitam, mas ainda não há a flexibilidade e a capacidade de autocrítica descritas.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Controle e Organização é o estágio em que o grupo estabelece normas, papéis e processos, atingindo maturidade para trabalhar de forma flexível, adaptar-se e realizar ajustes por meio de autocrítica.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Colaboração é uma fase posterior, focada no trabalho conjunto para alcançar resultados, mas não necessariamente inclui a autorregulação e a capacidade de fazer correções estruturais.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Motivação e Produtividade refere-se ao alto desempenho e engajamento, mas a descrição do enunciado destaca processos internos (flexibilidade, adaptação, autocrítica) e não diretamente a produtividade.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Comunicação e Tomada de Decisões é uma fase anterior, em que o grupo desenvolve canais de comunicação e método decisório, mas ainda não opera com a fluidez e autocorreção mencionadas.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra B.

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