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Questão de Administração Geral — Liderança e Motivação — FCC 2015

Administração GeralLiderança e Motivação
Código
fc018221
Banca
FCC
Órgão
CNMP
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista do - Gestão Pública
O uso das teorias sobre Motivação é visto como saída para melhorar o desempenho e a satisfação dos trabalhadores. Tendo em vista essa temática, é correto:
  1. AA teoria de 2 Fatores diferencia-se das demais por reconhecer a capacidade de planejamento do ser humano e é aplicável na gestão compartilhada de carreiras.
  2. BO tema central da Teoria da Expectativa é definido pela razão entre o esforço e a recompensa que o indivíduo percebe na situação profissional.
  3. CA Teoria de Equidade, que envolve o trinômio valência-expectativa-força, é considerada uma teoria de processo, e não simplesmente de conteúdo, pois identifica relações entre variáveis dinâmicas que explicam o comportamento humano das pessoas no trabalho.
  4. DA Hierarquia de Maslow afirma que todos os níveis de necessidades humanas atuam simultaneamente, o que faz com que a falta de satisfação de uma necessidade aumente a importância das necessidades de níveis mais baixos.
  5. EUma aplicação frequente da teoria de Edwin Locke pode ser encontrada no modelo de Administração por Objetivos, pois possui implicações fortes em avaliações de desempenho e aferições de produtividade.
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GabaritoE — Uma aplicação frequente da teoria de Edwin Locke pode ser encontrada no modelo de Administração por Objetivos, pois possui implicações fortes em avaliações de desempenho e aferições de produtividade.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Teorias de Motivação

Gabarito: letra E. A alternativa E está correta ao associar a teoria de Edwin Locke (estabelecimento de metas) ao modelo de Administração por Objetivos (APO), que utiliza metas claras e feedback para melhorar o desempenho, conforme amplamente reconhecido na literatura de administração. As demais alternativas contêm erros conceituais, como confundir teorias ou inverter seus postulados.

Alternativa A — ❌ Incorreta

A Teoria dos Dois Fatores (Herzberg) não tem como foco a capacidade de planejamento do ser humano, mas sim a distinção entre fatores motivacionais (intrínsecos) e higiênicos (extrínsecos). A "gestão compartilhada de carreiras" não é uma aplicação típica dessa teoria. A alternativa erra ao atribuir à teoria de Herzberg características que não lhe pertencem.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A "razão entre esforço e recompensa" é o cerne da Teoria da Equidade (Adams), não da Teoria da Expectativa (Vroom). A Teoria da Expectativa baseia-se em três componentes: expectativa, instrumentalidade e valência. O enunciado confunde as duas teorias.

Alternativa C — ❌ Incorreta

A Teoria da Equidade (Adams) não envolve o trinômio valência-expectativa-força; esse trinômio é da Teoria da Expectativa de Vroom. Embora a Teoria da Equidade seja de processo, a descrição do trinômio está equivocada. A banca misturou conceitos de duas teorias de processo.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A Hierarquia de Maslow postula que as necessidades são organizadas em níveis e que, uma vez satisfeito um nível inferior, o superior se torna predominante. Ela não afirma que todos os níveis atuam simultaneamente; ao contrário, a frustração de uma necessidade pode fazer com que a pessoa regrida a necessidades mais básicas, mas a frase "aumente a importância das necessidades de níveis mais baixos" está invertida: a falta de satisfação de uma necessidade inferior aumenta sua importância, não das mais baixas. Portanto, a redação está incorreta.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Edwin Locke desenvolveu a Teoria do Estabelecimento de Metas (Goal-Setting Theory), que defende que metas específicas e desafiadoras, com feedback, melhoram o desempenho. Essa teoria é a base do modelo de Administração por Objetivos (APO), amplamente utilizado para avaliar desempenho e produtividade. A alternativa está correta.

Gabarito: letra E

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