Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2015
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc018312
Banca
FCC
Órgão
CNMP
Ano
2015
Nível
Médio
Cargo
Técnico do - Administração
São características dos líderes transformacionais:I. Negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece as conquistas.II. Comunica suas altas expectativas, utiliza símbolos para focar os esforços, expressa propósitos importantes de maneira simples.III. Promove a inteligência, a racionalidade e a cuidadosa resolução de problemas.IV. Intervém apenas quando os padrões não são alcançados.Está correto o que consta APENAS em
AIII e IV.
BII e III.
CII e IV.
DI e IV.
EI e II.
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GabaritoB — II e III.
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Liderança Transformacional × Transacional
Gabarito: letra B. São características da liderança transformacional os itens II (comunicação de altas expectativas, uso de símbolos, expressão de propósitos importantes) e III (promoção da inteligência, racionalidade e resolução cuidadosa de problemas). Os itens I e IV descrevem, respectivamente, a recompensa contingente e a gestão por exceção, próprias da liderança transacional.
A banca testa a distinção clássica de Bass entre os dois estilos. A liderança transformacional inspira e estimula intelectualmente, enquanto a transacional baseia-se em trocas e intervenções corretivas.
Liderança (Bass)
1Transformacional
Motivação inspiracional (II)
Altas expectativas
Símbolos e propósitos
Estimulação intelectual (III)
Inteligência e racionalidade
Resolução cuidadosa
2Transacional
Recompensa contingente (I)
Troca esforço por recompensa
Reconhecimento de conquistas
Gestão por exceção (IV)
Intervém só se padrão falha
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Item I — ❌ Incorreto
Negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece as conquistas. Isso descreve a recompensa contingente, dimensão da liderança transacional, não transformacional.
Item II — ✅ Correto
Comunica altas expectativas, utiliza símbolos para focar esforços, expressa propósitos importantes de maneira simples. São traços da motivação inspiracional, um dos pilares da liderança transformacional.
Item III — ✅ Correto
Promove a inteligência, a racionalidade e a cuidadosa resolução de problemas. Corresponde à estimulação intelectual, outra dimensão transformacional.
Item IV — ❌ Incorreto
Intervém apenas quando os padrões não são alcançados. Trata-se da gestão por exceção (ativa ou passiva), característica da liderança transacional.
Conclusão: Corretos apenas os itens II e III → alternativa B.
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