Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2015
- Código
- fc019044
- Banca
- FCC
- Órgão
- DPE-SP
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
- AAnálise SWOT.
- BCiclo PDCA.
- CBalanced Scorecard.
- DAdministração por objetivos.
- EPlanejamento tático.
GabaritoC — Balanced Scorecard.
Gabarito: letra C. As quatro perspectivas listadas — Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizado e Crescimento — são exatamente as dimensões clássicas do Balanced Scorecard (BSC), modelo de gestão estratégica desenvolvido por Robert Kaplan e David Norton na década de 1990.
A banca cobra o conhecimento das perspectivas que compõem o BSC, uma ferramenta de alinhamento estratégico que traduz a visão e a estratégia em objetivos mensuráveis.
A Análise SWOT é uma ferramenta de diagnóstico que levanta forças, fraquezas, oportunidades e ameaças — não se confunde com as quatro perspectivas do BSC.
O Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) é um método de melhoria contínua de processos, sem relação direta com as perspectivas mencionadas.
O Balanced Scorecard estrutura a gestão estratégica em quatro perspectivas: Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizado e Crescimento. Cada perspectiva ajuda a monitorar o desempenho organizacional de forma equilibrada.
A Administração por Objetivos (APO) foca no estabelecimento de metas e objetivos, mas não utiliza essas quatro perspectivas específicas.
O Planejamento Tático é um nível de planejamento de médio prazo, voltado para departamentos, e não possui um conjunto fixo de perspectivas como as do BSC.
Memorize as quatro perspectivas do BSC: Financeira, Clientes, Processos internos, Aprendizado e crescimento. São sempre cobradas em concursos como as dimensões básicas desse modelo.
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)
— Ferramenta de gestão estratégica
Gabarito: letra C.
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