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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2015

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
fc020041
Banca
FCC
Órgão
MANAUSPREV
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista Previdenciário - Psicologia
O sistema é administrativamente complexo para combinar todas as avaliações; a retroação pode intimidar e provocar ressentimentos no avaliado; ela pode envolver avaliações diferentes e conflitivas sob diferentes pontos de vista; o sistema requer treinamento para funcionar bem e as pessoas podem fazer conluio ou jogo para dar avaliação inválida para as outras. Essas desvantagens são consideradas na aplicação da avaliação de desempenho:
  1. Acomissão de avaliação.
  2. Bincidentes críticos.
  3. Cescolha forçada.
  4. D360 graus.
  5. Eescalas gráficas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — 360 graus.

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