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Questão de Administração Pública — Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público — FCC 2015

Administração PúblicaEficiência, eficácia e efetividade no serviço público
Código
fc021960
Banca
FCC
Órgão
TCE-SP
Ano
2015
Nível
Médio
Cargo
Auxiliar da Fiscalização Financeira II
Dentre as funções da Administração está a avaliação, que pode ser definida como uma operação na qual é julgado o valor de uma iniciativa organizacional, a partir de um quadro referencial ou comparativo previamente definido. Nesse contexto, utilizam-se:
  1. AÍndices de efetividade, que indicam o grau de racionalidade no emprego de recursos.
  2. BMetas, que possuem o papel de descrever os objetivos estabelecidos.
  3. CIndicadores, que são parâmetros que fornecem informação mensurável sobre os resultados.
  4. DPadrões de eficiência, que são uma medida que atesta o grau de alcance das metas.
  5. ECritérios de eficácia, que avaliam a relação entre produtos e insumos.
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GabaritoC — Indicadores, que são parâmetros que fornecem informação mensurável sobre os resultados.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Avaliação na Administração Pública – Indicadores como instrumento

Gabarito: letra C. A avaliação, conforme o enunciado, julga o valor de uma iniciativa a partir de um quadro referencial previamente definido. Para isso, utilizam-se indicadores, que são parâmetros que fornecem informação mensurável sobre os resultados (alternativa C). Esse conceito está alinhado com os instrumentos de medição de desempenho da gestão pública, como o GesPública, que prevê indicadores para medir resultados organizacionais.

A banca testa a distinção entre os conceitos de eficiência, eficácia e efetividade, bem como o papel de cada um na avaliação. O enunciado pede o instrumento que permite comparar o realizado com o planejado: um parâmetro mensurável, ou seja, o indicador.

Avaliação na Administração Pública
  • 1Instrumento: Indicadores
    • Parâmetros mensuráveis
    • Comparam realizado com planejado
  • 2Conceitos correlatos
    • Eficiência
      • Relação produtos/insumos
      • Racionalidade no uso de recursos
    • Eficácia
      • Grau de alcance das metas
      • Cumprimento de objetivos
    • Efetividade
      • Impacto de médio/longo prazo
      • Resultados substantivos
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Alternativa A — ❌ Incorreta

Índices de efetividade medem o impacto e os resultados de médio/longo prazo, não o grau de racionalidade no emprego de recursos. Racionalidade no uso de recursos é conceito de eficiência. A alternativa troca efetividade por eficiência.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Metas descrevem os objetivos a serem alcançados, mas não funcionam como parâmetro de avaliação em si. Na avaliação, as metas são o referencial comparativo, enquanto os indicadores fornecem a informação mensurável sobre o alcance ou não da meta. A alternativa confunde o objeto da medição com o instrumento de medição.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Indicadores são exatamente parâmetros que fornecem informação mensurável sobre os resultados, permitindo julgar o valor da iniciativa com base em um quadro referencial. O material de apoio do GesPública define indicadores como "guia referencial para medição de desempenho" e "manual para construção de indicadores para medir os resultados organizacionais".

Alternativa D — ❌ Incorreta

Padrões de eficiência medem a relação entre recursos empregados e resultados obtidos (produtividade), não o grau de alcance das metas. O alcance de metas é o conceito de eficácia. A alternativa confunde eficiência com eficácia.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Critérios de eficácia avaliam o cumprimento de objetivos e metas, não a relação entre produtos e insumos. A relação produtos/insumos é o campo da eficiência. A alternativa inverte os conceitos.

NÃO CAIA NESSA!

Para não confundir, lembre-se: eficiência = fazer certo (recursos); eficácia = fazer o que deve ser feito (metas); efetividade = impacto na sociedade. Na avaliação, o instrumento que mede qualquer um desses aspectos é o indicador.

Gabarito: letra C.

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