Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2015
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc023325
Banca
FCC
Órgão
TRE-AP
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Administrativa
Considere a seguinte afirmação acerca da motivação no trabalho: “O homem médio não gosta do trabalho e o evita". Tal preceito
Anão encontra suporte em nenhuma das teorias motivacionais, pois a premissa de todas é de que o dispêndio de esforço no trabalho é algo natural.
Bé a base das chamadas teorias de processo, que buscam explicar como os processos cognitivos se sobrepõem ao comportamento instintivo do ser humano.
Cé uma das pressuposições da Teoria X de MacGregor, que, ao contrário da Teoria Y, traduz a concepção negativa da natureza humana.
Destá presente na Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, de Maslow, que preconiza que o único fator motivacional autêntico é a satisfação das necessidades básicas (fisiológicas e de segurança).
Efoi consolidada com o advento da Teoria ERC, de Clayton Alderfer, de acordo com a qual a motivação é movida majoritariamente pelo medo e, apenas em pequena escala, pela busca de realização.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoC — é uma das pressuposições da Teoria X de MacGregor, que, ao contrário da Teoria Y, traduz a concepção negativa da natureza humana.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Teoria X e Teoria Y de McGregor
Gabarito: letra C. A afirmação "O homem médio não gosta do trabalho e o evita" é uma das premissas centrais da Teoria X, formulada por Douglas McGregor, que adota uma concepção negativa da natureza humana. A Teoria Y, em contrapartida, sustenta que o trabalho pode ser fonte de satisfação e que as pessoas são capazes de automotivação e responsabilidade. O material de apoio de Chiavenato corrobora essa interpretação, listando entre as pressuposições da Teoria X que "as pessoas evitam o trabalho".
Teoria / Autor
Premissa sobre o trabalho
Classificação da teoria
Relação com a frase
Teoria X (McGregor)
O homem médio não gosta do trabalho e o evita
Teoria de conteúdo (natureza humana)
A frase é uma de suas pressuposições centrais
Teoria Y (McGregor)
O trabalho pode ser fonte de satisfação; as pessoas são automotivadas
Teoria de conteúdo (natureza humana)
Contrapõe-se à frase
Teoria da Hierarquia das Necessidades (Maslow)
Necessidades humanas organizadas em níveis (fisiológicas, segurança, sociais, estima, autorrealização)
Teoria de conteúdo (necessidades)
Não contém a premissa da frase
Teorias de processo (Expectativa, Equidade)
Foco nos processos cognitivos que orientam a motivação
Teoria de processo
Não se baseiam em pressupostos fixos sobre aversão ao trabalho
Teoria ERC (Alderfer)
Reformulação de Maslow em três categorias (Existência, Relacionamento, Crescimento)
Teoria de conteúdo (necessidades)
Não afirma que o homem evita o trabalho ou que a motivação é movida pelo medo
Alternativa A — ❌ Incorreta
A alternativa nega que a frase encontre suporte em qualquer teoria motivacional. Na verdade, ela é exatamente um dos pilares da Teoria X de McGregor. Logo, a afirmação está incorreta.
Alternativa B — ❌ Incorreta
As teorias de processo (como a Teoria da Expectativa e da Equidade) focam nos processos cognitivos que orientam a motivação, e não em pressupostos fixos sobre a natureza humana. A frase em questão pertence às teorias de conteúdo, especificamente à Teoria X, que é uma teoria de conteúdo sobre a natureza humana. Portanto, há erro de classificação.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Conforme exposto, a Teoria X de McGregor parte do pressuposto de que o homem médio tem aversão ao trabalho e precisa ser controlado e dirigido. É a única alternativa que associa corretamente a frase ao autor e à teoria.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow não contém essa premissa. Maslow organiza as necessidades humanas em níveis (fisiológicas, segurança, sociais, estima, autorrealização) e não afirma que o homem médio evita o trabalho. A frase é de McGregor, não de Maslow.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A Teoria ERC (ERG) de Clayton Alderfer é uma reformulação da hierarquia de Maslow em três categorias (Existência, Relacionamento, Crescimento). Não há, nessa teoria, a premissa de que a motivação é movida pelo medo ou que o homem evita o trabalho. A afirmação é própria da Teoria X.
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a confusão entre as diferentes teorias motivacionais. O candidato pode ser tentado a associar a frase a Maslow (necessidades básicas) ou a Alderfer (ERG), ou ainda a classificá-la como teoria de processo. O segredo é lembrar que a visão negativa do trabalho é marca registrada da Teoria X de McGregor.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)