Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2015
- Código
- fc023593
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRE-PB
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
- AI e II.
- BII e III.
- CIII.
- DI.
- EII.
GabaritoA — I e II.
Gabarito: letra A. Apenas os itens I (liderança transacional baseada em troca) e II (liderança carismática baseada em traços de personalidade) estão corretos. O item III erra ao descrever a liderança transformacional como mero treinamento, quando ela envolve inspiração e transformação dos seguidores. Conforme a teoria administrativa clássica (Bass, 1985; Burns, 1978), esses são os conceitos centrais.
Critério | Transacional | Carismática | Transformacional |
|---|---|---|---|
Base da influência | Troca de recompensas por desempenho | Traços pessoais e visão inspiradora | Elevação de necessidades e estímulo intelectual |
Mecanismo | Metas claras, recompensas contingentes | Identificação com o líder, idealização | Motivação inspiradora, consideração individualizada |
Resultado esperado | Cumprimento de tarefas | Seguimento de metas idealizadas | Transformação de seguidores em líderes |
A alternativa afirma que estão corretos os itens I e II. O item I descreve corretamente a liderança transacional: troca de resultados por benefícios. O item II descreve corretamente a liderança carismática: líder com traços de personalidade que conduz a metas idealizadas. Ambos estão alinhados com a literatura. Portanto, esta é a alternativa correta.
Afirma que II e III estão corretos. O item II está correto, mas o item III está incorreto (conforme explicado abaixo). A liderança transformacional não se reduz a treinamento para alçar pessoas comuns à liderança; seu foco é inspirar e transformar seguidores, muitas vezes transcendendo interesses próprios. Logo, a alternativa está errada.
Afirma que apenas o item III está correto. O item III está incorreto. A liderança transformacional envolve carisma, estímulo intelectual e consideração individualizada, e não um simples treinamento. Portanto, a alternativa está errada.
Afirma que apenas o item I está correto. Embora o item I esteja correto, o item II também está correto. Assim, a alternativa é insuficiente, errando ao excluir o item II.
Afirma que apenas o item II está correto. Novamente, o item II está correto, mas o item I também está correto. A alternativa é insuficiente, errando ao excluir o item I.
Para diferenciar os estilos, lembre-se: transacional = troca (recompensa por resultado); carismático = personalidade (líder inspirador); transformacional = transformação (elevar seguidores a patamares superiores, não apenas treinar). Questões de concurso frequentemente confundem transformacional com treinamento – fique atento!
Gabarito: letra A.
Link permanente: /questoes/fc023593