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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2015

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
fc024048
Banca
FCC
Órgão
TRE-RR
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Psicologia
As organizações utilizam várias modalidades de ações educacionais para garantir formação continuada a seus empregados, o que torna importante distinguir os conceitos de instrução, treinamento, educação e desenvolvimento. O conceito de desenvolvimento de pessoal se refere ao conjunto de experiências e oportunidades de aprendizagem, proporcionados pela organização, que possibilitam o crescimento pessoal do empregado e objetivam
  1. Aa aquisição de novos conhecimentos, habilidades simples e de aquisição rápida e essenciais à função.
  2. Bmelhorar o desempenho do empregado no cargo que ocupa.
  3. Ca aprendizagem, somente de habilidades específicas que capacitem o empregado a ocupar novos cargos.
  4. Dtornar o empregado capaz de aprender, sem utilizar estratégias para direcioná-lo para um caminho específico bem determinado.
  5. Ea aquisição de novos conhecimentos e habilidades complexas e necessárias à função.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — tornar o empregado capaz de aprender, sem utilizar estratégias para direcioná-lo para um caminho específico bem determinado.

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