Questão de Enfermagem — Gestão de Processos e Equipes de Trabalho — FCC 2015
EnfermagemGestão de Processos e Equipes de Trabalho
- Código
- fc025056
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 3ª Região (MG)
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Enfermagem
Na gestão de recursos humanos em enfermagem, a avaliação de desempenho é definida como um processo de apreciação sistemática do desempenho do colaborador no cargo que ocupa. Dentre os vícios de avaliação de desempenho, estão,
- Ao efeito halo.
- Ba tendência periférica.
- Co efeito circular.
- Da tendência individual.
- Ea tendência transversal.