Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2015
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- fc025782
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 3ª Região (MG)
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Psicologia
O processo de recrutamento e seleção de pessoal é um instrumento de grande importância no contexto organizacional e quando bem administrado, traz benefícios tanto para o empregador, quanto para o candidato a ser admitido. Quanto às técnicas de seleção,
- Aas provas de conhecimento ou de capacidade são aplicadas somente para os cargos de gestão.
- Ba entrevista de seleção é a técnica mais amplamente utilizada, independente do tamanho da organização.
- Cos testes psicométricos constituem uma medida subjetiva e estandardizada de uma amostra do comportamento no que se refere às aptidões da pessoa.
- Dos testes de personalidade revelam aspectos das características profundas das pessoas, como aqueles determinados pelo caráter.
- Eos testes de simulação só podem ser aplicados por psicólogos credenciados.