Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2015
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc025818
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Serviço Social
A cultura organizacional se caracteriza por um conjunto de normas, hábitos, atitudes, valores e expectativas comuns a todos colaboradores de uma organização. Ela direciona e orienta como os indivíduos devem agir entre si e também com os clientes, ou seja, representa um modo institucional de pensar e agir da organização. Na esfera pública são incorporados tais preceitos acrescentando-se a estes, as conformidades constitucionais e legais que regem a função pública. Sendo assim, o quadro pessoal das empresas públicas deve ser composto por profissionais com
Aamplas habilidades de gestão.
Bhistórico profissional em empresa pública.
Chistórico profissional em empresa privada.
Dconhecimento conforme o setor de atuação.
Eamplos conhecimentos e atitudes.
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GabaritoD — conhecimento conforme o setor de atuação.
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Cultura Organizacional na Esfera Pública
Gabarito: letra D. O quadro pessoal das empresas públicas deve ser composto por profissionais com conhecimento conforme o setor de atuação da empresa, pois essas entidades são criadas para explorar atividade econômica em setor específico (ex.: energia, transportes, comunicação). Diferentemente de empresas privadas, a administração pública exige que seus quadros estejam alinhados ao objeto social e às conformidades legais do setor, não bastando habilidades genéricas ou histórico prévio.
A questão explora a especificidade das empresas públicas: são pessoas jurídicas de direito privado, mas vinculadas a finalidades públicas setoriais. O profissional deve dominar as particularidades do setor em que a empresa atua para garantir eficiência e conformidade com as normas regulatórias.
Alternativa A — ❌ Incorreta
"Amplas habilidades de gestão" é conceito genérico, aplicável a qualquer organização. Na empresa pública, o essencial é o conhecimento do setor, não a amplitude genérica.
Alternativa B — ❌ Incorreta
"Histórico profissional em empresa pública" não é requisito; a empresa pode contratar profissionais do mercado privado, desde que tenham conhecimento do setor.
Alternativa C — ❌ Incorreta
"Histórico profissional em empresa privada" também não é determinante. O foco é o conhecimento do setor, e não a origem do profissional.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O conhecimento conforme o setor de atuação é o que verdadeiramente importa. Cada empresa pública é criada para atuar em setor específico (ex.: Petrobras – petróleo; Correios – serviços postais). Seus profissionais precisam entender as nuances, legislação e dinâmica desse setor para desempenhar bem suas funções.
Alternativa E — ❌ Incorreta
"Amplos conhecimentos e atitudes" é vago e não reflete a necessidade de especialização setorial exigida pelas empresas públicas.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)