Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas — FCC 2015
Gestão de PessoasComportamento Organizacional em Gestão de Pessoas
- Código
- fc025909
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 3ª Região (MG)
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
No que diz respeito ao estudo do comportamento organizacional, apontam-se variáveis dependentes e independentes. As variáveis dependentes são os fatores-chave que se pretende explicar ou prever e que são afetadas por outros fatores. Os estudiosos do assunto, tradicionalmente, enfatizam como variáveis dependentes
- Aoportunidades, estímulo à inovação, reconhecimento e recompensa.
- Bliderança, processo decisório, gestão de conflitos e motivação.
- Cvariáveis no nível do indivíduo, no nível do grupo e no nível do sistema organizacional.
- Dprodutividade, absenteísmo, rotatividade e satisfação com o trabalho.
- Ecomprometimento, cooperação, produtividade e responsabilidade social.