Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2015
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc026663
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 9ª REGIÃO (PR)
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa
Uma etapa relevante na implementação da Gestão de Pessoas por Competências consiste no mapeamento das competências, o qual é feito com a utilização de diferentes instrumentos, entre os quais:
- Aa análise de currículos de interessados em ocupar as vagas disponíveis.
- Bo grupo focal, como alternativa a entrevistas individuais.
- Co estudo de mercado e de competências disponíveis para captação.
- Dheadhunters, encarregados de selecionar os melhores profissionais disponíveis.
- Econsultorias especializadas para identificação dos colaboradores mais alinhados com as necessidades da organização.