Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2016
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc027619
- Banca
- FCC
- Órgão
- AL-MS
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista em Recursos Humanos
A gestão por competências tem sido utilizada como modelo gerencial alternativo a alguns outros instrumentos tradicionais usados pelas organizações, objetivando o gerenciamento das lacunas entre as competências estratégicas para a consecução dos objetivos organizacionais e aquelas efetivamente disponíveis na organização. Para identificação dessas lacunas, ou gaps, faz-se o mapeamento de competências, utilizando, entre outras ferramentas,
- Ao Ciclo PDCA.
- Ba matriz SWOT.
- Co Diagrama de Ishikawa.
- Do grupo focal.
- Ea pesquisa de mercado.