Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2016
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- fc027623
- Banca
- FCC
- Órgão
- AL-MS
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista em Recursos Humanos
Uma das etapas relevantes do processo de gestão estratégica do desempenho consiste na avaliação do desempenho. Diversas metodologias consagradas são aplicadas pelas organizações para avaliação do desempenho de seus colaboradores, entre as quais a que registra aspectos do comportamento do avaliado considerados extremos e que o avaliador destaca aspectos do trabalho realizados considerando-os extremamente positivos ou extremamente negativos. Trata-se do método denominado
- AAvaliação 360° .
- BAvaliação Participativa por Objetivos.
- CIncidentes Críticos.
- DLista de Verificação.
- EComparação Binária.