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Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — FCC 2016

Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
Código
fc028315
Banca
FCC
Órgão
CREMESP
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão de Pessoas - Área Departamento Pessoal
Entre os modelos de Planejamento de Recursos Humanos comumente citados, aquele que, em sua etapa inicial de aplicação, escolhe um fator estratégico cujas variações afetam proporcionalmente as necessidades de pessoal, é denominado modelo
  1. Ade substituição de postos-chave.
  2. Bde fluxo seletivo de pessoal.
  3. Cde planejamento funcional.
  4. Dbaseado na procura estimada de produto.
  5. Ebaseado em segmentos de cargos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — baseado em segmentos de cargos.

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