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Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FCC 2016

Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
Código
fc028316
Banca
FCC
Órgão
CREMESP
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão de Pessoas - Área Departamento Pessoal
O modelo de remuneração por habilidades é descrito na literatura como aquele
  1. Ano qual o salário é fixado de acordo com banco de dados buscado no mercado.
  2. Bfundado nas habilidades individuais e desatrelado das características do cargo propriamente dito.
  3. Catrelado às competências requeridas para o exercício da função, na forma estabelecida em plano de cargos.
  4. Dadotado apenas para cargos ou funções de natureza operacional, eis que não leva em conta o valor relativo do cargo no mercado.
  5. Eatrelado a indicadores de desempenho ou produtividade e baseado em remuneração variável em função de resultados.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — fundado nas habilidades individuais e desatrelado das características do cargo propriamente dito.

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