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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2016

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
fc028333
Banca
FCC
Órgão
CREMESP
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão de Pessoas - Área Departamento Pessoal
Existem diferentes metodologias para administração ou gestão de pessoas, entre as quais desponta a gestão por competências. Uma das etapas principais de tal metodologia consiste na identificação das competências técnicas e comportamentais necessárias para o desempenho das atividades próprias de cada cargo, denominada
  1. AGap ou lacuna.
  2. BMapeamento de competências.
  3. CPlanejamento estratégico.
  4. DPainel de indicadores.
  5. EPerfil institucional.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Mapeamento de competências.

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