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Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FCC 2016

Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
Código
fc028334
Banca
FCC
Órgão
CREMESP
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão de Pessoas - Área Departamento Pessoal
No que diz respeito à seleção, uma das ferramentas passíveis de utilização para fins de identificação do perfil profissiográfico é a denominada técnica dos incidentes críticos, que consiste
  1. Ana previsão aproximada do conteúdo do cargo, aplicável em relação a cargos novos ou estratégicos para a organização.
  2. Bem um formulário em que o gerente anota os requisitos indesejáveis para os potenciais ocupantes do cargo.
  3. Cem pesquisa específica de mercado, cujo objetivo é identificar as situações mais críticas com as quais os potenciais ocupantes do cargo podem se defrontar.
  4. Dno levantamento de aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo, identificando as competência necessárias para seu desempenho.
  5. Ena anotação sistemática e criteriosa a respeito dos fatos e comportamentos que produzem excelente ou péssimo desempenho.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — na anotação sistemática e criteriosa a respeito dos fatos e comportamentos que produzem excelente ou péssimo desempenho.

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