Constitui característica do modelo de Administração pública burocrática:
AInexistência de distinção entre a esfera pública e privada.
BControle a posteriori das ações públicas.
CCompetência técnica e meritocracia.
DAusência de padronização dos procedimentos, gerando casuísmos.
EFalta de hierarquia e nepotismo.
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GabaritoC — Competência técnica e meritocracia.
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Modelo de Administração Pública Burocrática
Gabarito: letra C. A competência técnica e a meritocracia são características centrais do modelo burocrático weberiano, que valoriza a seleção baseada em conhecimento técnico e no mérito dos servidores. As demais alternativas descrevem traços de outros modelos (patrimonialista ou gerencial) ou são opostas ao que a burocracia prega.
A banca cobra a diferenciação entre os modelos teóricos de Administração Pública. No modelo burocrático, destacam-se a hierarquia, a impessoalidade, o formalismo e a meritocracia. Já o patrimonialismo confunde público e privado, e o gerencial foca em controle de resultados (a posteriori).
Característica
Modelo de Administração Pública
Descrição
Inexistência de distinção entre esfera pública e privada
Patrimonialista
Confusão entre patrimônio público e privado
Controle a posteriori das ações públicas
Gerencial
Foco em resultados e flexibilidade, controle posterior
Competência técnica e meritocracia
Burocrática
Seleção baseada em conhecimento técnico e mérito
Ausência de padronização dos procedimentos, gerando casuísmos
Patrimonialista / Disfunção
Oposto à padronização burocrática
Falta de hierarquia e nepotismo
Patrimonialista
Ausência de hierarquia formal e favorecimento pessoal
Modelos de Administração Pública: Patrimonialista; Confunde público e privado; Nepotismo; Casuísmo; Burocrática; Competência técnica; Meritocracia; Hierarquia; Impessoalidade; Controle prévio (ex ante); Gerencial; Controle a posteriori; Foco em resultados
Alternativa A — ❌ Incorreta
A inexistência de distinção entre esfera pública e privada é típica do modelo patrimonialista, não da burocracia. Na burocracia, há clara separação entre o patrimônio público e o privado, sendo inclusive uma de suas vantagens apontadas no material: "Separação entre público x privado" ().
Alternativa B — ❌ Incorreta
O controle a posteriori (posterior) é característica do modelo gerencial, que foca em resultados e flexibilidade. A burocracia, ao contrário, privilegia o controle prévio, baseado em regras e procedimentos (controle ex ante).
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A competência técnica e a meritocracia são pilares do modelo burocrático. Segundo o contexto, uma das principais vantagens da burocracia é "a meritocracia - sistema de seleção e de recompensa de funcionários baseado na competência e na avaliação de desempenho" (). O conhecimento técnico-profissional garante a superioridade da burocracia.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A burocracia é marcada pela padronização de procedimentos, formalismo e regras escritas. A ausência de padronização, gerando casuísmos, é justamente o oposto do que prega o modelo burocrático; isso se aproxima mais do patrimonialismo ou de disfunções.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A burocracia possui hierarquia definida e combate o nepotismo (que é uma prática patrimonialista). A falta de hierarquia e a presença de nepotismo são traços do patrimonialismo, não da burocracia.
Gabarito: letra C — competência técnica e meritocracia.