Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2016
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
fc029736
Banca
FCC
Órgão
PGE-MT
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Analista – Administrador
Os conceitos de liderança e a forma de aplicá-los vêm se desenvolvendo ao longo dos anos, impactando a maneira de conceber a figura do líder. Nesse contexto, emergem as Teorias de Estilos de Liderança, também chamadas Teorias Comportamentais, nas quais se sustenta que
Aos líderes possuem habilidades inatas, ligadas ao desempenho da tarefa, não passíveis de serem desenvolvidas.
Bos traços de personalidade, como o carisma, são determinantes para a construção da liderança.
Cexistem características individuais, de natureza universal, relativas à liderança, notadamente os traços intelectuais.
Do que determina o desenvolvimento do líder são as contingências apresentadas pelo ambiente.
Ea liderança não decorre exclusivamente de traços de personalidade, podendo ser aprendida e desenvolvida.
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GabaritoE — a liderança não decorre exclusivamente de traços de personalidade, podendo ser aprendida e desenvolvida.
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Teorias Comportamentais de Liderança
Gabarito: letra E. As teorias comportamentais (ou estilos de liderança) sustentam que a liderança decorre do comportamento do líder, podendo ser aprendida e desenvolvida, ao contrário da teoria dos traços, que defende características inatas. O enunciado pede exatamente a afirmação que reflete essa visão.
A banca testa o conhecimento básico sobre as teorias de liderança, especialmente a diferença entre a abordagem dos traços (inata) e a comportamental (aprendida).
Teorias de liderança: Teoria dos traços (Habilidades inatas, Carisma/personalidade, Características universais); Teorias comportamentais (estilos) (Liderança aprendida, Comportamento observável, Pode ser desenvolvida); Teorias contingenciais (Foco no ambiente, Situação determina)
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que habilidades são inatas e não podem ser desenvolvidas, o que é próprio da teoria dos traços, não da comportamental.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Também atribui a liderança a traços de personalidade (carisma), caindo na mesma confusão com a teoria dos traços.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Repete a ideia de características individuais universais (traços intelectuais), novamente teoria dos traços.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Fala em contingências do ambiente, que é o foco das teorias situacionais/contingenciais, e não das comportamentais.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Afirma que a liderança não decorre exclusivamente de traços de personalidade, podendo ser aprendida e desenvolvida — exatamente o que pregam as teorias comportamentais. O texto de apoio confirma: "A liderança decorre do comportamento dos líderes. Logo, pode ser aprendida."
PEGA ESSA DICA!
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BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)