Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — FCC 2016
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- fc029739
- Banca
- FCC
- Órgão
- PGE-MT
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista – Administrador
Existem diferentes definições de conflito no ambiente organizacional, bem assim de seus tipos, além de diferentes abordagens quanto a sua resolução. Nesse sentido, em uma situação hipotética, um grupo da organização expressa divergência acerca da forma como deveria ser realizado determinado trabalho e o administrador, para fins de resolução de tal divergência, efetuou uma intervenção no episódio, mediante uma reunião de confrontação entre as partes. Em tal situação, verifica-se
- Aiminência de conflito e aplicação de técnica de desativação.
- Bpresença de conflito de tarefa e adoção de abordagem estrutural.
- Cocorrência de conflito interpessoal e aplicação de abordagem de processo.
- Dausência de conflito e aplicação de medida preventiva.
- Eexistência de conflito de processo e aplicação de abordagem de processo.