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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2016

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
fc029928
Banca
FCC
Órgão
PGE-MT
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Analista – Psicólogo
Suponha que o RH da PGE realizou um projeto para expandir o trabalho em equipe em razão de questões éticas oriundas de competitividade interna predatória entre colaboradores, para conquistar uma gratificação individual por desempenho. A iniciativa do trabalho em equipe falhou, apesar da gratificação individual ter sido atribuída, porque
  1. Aexistem excessivos níveis hierárquicos e estes impedem a cooperação entre as pessoas.
  2. Ba concessão de benefícios não foi alterada para promover o trabalho em equipe e privilegia indivíduos.
  3. Ca estrutura organizacional por si só não estimula o trabalho em equipe e promove a competição.
  4. Dos mecanismos de controle da auditoria são insuficientes para correlacionar a atribuição de gratificação e o desempenho organizacional.
  5. Eo mecanismo de recompensas e sanções não foi alterado para apoiar o trabalho em equipe e reforça o trabalho individual.
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GabaritoE — o mecanismo de recompensas e sanções não foi alterado para apoiar o trabalho em equipe e reforça o trabalho individual.

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