Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2016
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc033587
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 20ª REGIÃO (SE)
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Administrativa
A gestão por competências é uma metodologia que toma por base inicial o mapeamento das competências técnicas e comportamentais necessárias para as atividades que o cargo executa. A partir daí, são identificadas quais as competências disponíveis na organização e quais aquelas que precisam ser desenvolvidas ou captadas no mercado. Entre os instrumentos utilizados em tal mapeamento se inclui(em):
- Aas reuniões de confrontação.
- Bos treinamentos de sensitividade.
- Cos grupos focais.
- Da retroação de dados.
- Ea análise sistêmica.