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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FCC 2016

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
fc033588
Banca
FCC
Órgão
TRT - 20ª REGIÃO (SE)
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Administrativa
No âmbito corporativo são utilizadas diferentes abordagens de Desenvolvimento Organizacional, com o objetivo de realizar intervenções na organização especialmente para implementar mudanças e inovações. Nesse contexto, cita-se a análise transacional, cujo escopo é
  1. Ao autodiagnóstico das relações interpessoais.
  2. Bo diagnóstico do ambiente externo.
  3. Ca identificação de desafios e oportunidades.
  4. Do mapeamento dos principais empecilhos à mudança.
  5. Ea interação entre chefia e subordinados.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — o autodiagnóstico das relações interpessoais.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

A

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