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Questão de Gestão de Pessoas — Departamento Pessoal — FCC 2017

Gestão de PessoasDepartamento Pessoal
Código
fc035669
Banca
FCC
Órgão
ARTESP
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Analista de Suporte à Regulação de Transporte
Um funcionário deixou de comparecer ao trabalho sem prévio aviso à chefia e por um período superior a 30 dias. O RH, numa tentativa de apurar as razões da ausência, buscou contato, por diversas vezes, em mais de um veículo de comunicação.Considerando que o vínculo empregatício é regido pela CLT, o funcionário incorreu em
  1. Aato grave, considerado pela CLT como abandono de emprego.
  2. Bfalta ética, porém passível apenas de advertência funcional.
  3. Cato grave de desrespeito às normas organizacionais, que caracteriza desinteresse com as atividades.
  4. Dato grave de desrespeito à hierarquia, sem maiores implicações.
  5. Eato grave, mas previsto na CLT como licença não remunerada.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — ato grave, considerado pela CLT como abandono de emprego.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

A

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