Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — FCC 2017
Administração Geral›Organizações, Sistemas e Métodos
Código
fc035757
Banca
FCC
Órgão
ARTESP
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Especialista em Regulação de Transporte - Administração de Empresas
Uma das diretrizes clássicas para a delegação eficaz compreende a regra conhecida como “princípio escalar”. Esta regra permite
Aestabelecer um alinhamento distinto de autoridade por meio dos diversos níveis da organização.
Batribuir a responsabilidade por tarefas específicas aos níveis organizacionais mais baixos em que exista capacidade e informação suficientes para realiza-las por completo.
Cfornecer aos subordinados autoridade suficiente para realizar as tarefas delegadas.
Dcertificar-se de que os subordinados entendam que são responsáveis por resultados específicos.
Econfigurar-se de que cada pessoa deve prestar contas a apenas um superior, para evitar confusão.
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GabaritoA — estabelecer um alinhamento distinto de autoridade por meio dos diversos níveis da organização.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Princípio Escalar – Delegação Eficaz
Gabarito: letra A. O princípio escalar, também chamado de cadeia escalar, refere-se à hierarquia de autoridade que se estende do topo à base da organização, estabelecendo um alinhamento distinto de autoridade por meio dos diversos níveis. Essa definição está alinhada com o conceito clássico de Fayol.
O material de apoio menciona: "O princípio da unidade de comando forma a base da hierarquia de autoridade que se estende do topo até a base da organização. Esta cadeia foi denominada, por Fayol, de princípio escalar ou cadeia escalar." Portanto, a alternativa A é a que melhor descreve o princípio escalar.
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Corresponde exatamente à definição: o princípio escalar estabelece a cadeia de autoridade ao longo dos níveis hierárquicos, garantindo que cada nível tenha sua autoridade claramente definida.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Refere-se à delegação baseada em competência e informação, que é uma diretriz para delegação eficaz, mas não é o princípio escalar. O princípio escalar não trata de atribuir responsabilidade aos níveis mais baixos, mas sim da hierarquia de autoridade.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Trata do fornecimento de autoridade suficiente para a realização de tarefas, que é outro princípio da delegação (princípio da delegação de autoridade), não o escalar.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Refere-se à clareza sobre responsabilidade por resultados, que é importante na delegação, mas não é o princípio escalar.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Descreve o princípio da unidade de comando (cada subordinado reporta a apenas um superior), que é distinto do princípio escalar. Embora relacionados, são conceitos diferentes: a unidade de comando é sobre subordinação única; a cadeia escalar é sobre a hierarquia de autoridade.
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a confusão entre princípio escalar e unidade de comando. O princípio escalar é a cadeia de autoridade; a unidade de comando é a subordinação a um único chefe. Memorize: escalar = hierarquia; unidade de comando = subordinação única.