Questão de Administração Geral — Estratégia organizacional — FCC 2017
Administração Geral›Estratégia organizacional
Código
fc035954
Banca
FCC
Órgão
ARTESP
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública
As grandes empresas preocupam-se em criar uma visão de futuro para a organização porque entendem que os maiores benefícios que podem extrair são
Aimpedir oscilações no negócio e fixar um caminho único a seguir.
Bdirecionar o negócio e alinhar pessoas aos objetivos estratégicos.
Calinhar valores pessoais e conecta-los às necessidades futuras.
Dter um planejamento estratégico e direcionar carreiras.
Eter uma verdade definitiva estabelecida e lançar desafio para o negócio.
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GabaritoB — direcionar o negócio e alinhar pessoas aos objetivos estratégicos.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Visão de futuro nas organizações
Gabarito: letra B. A visão de futuro representa o cenário desejado para a organização no longo prazo. Seu principal benefício é direcionar o negócio (dar rumo estratégico) e alinhar as pessoas aos objetivos estratégicos, criando engajamento e foco. Por isso, a alternativa B é a correta.
Essa distinção faz parte das diretrizes organizacionais, que podem ser resumidas na tabela abaixo:
Afirma que a visão serve para "impedir oscilações no negócio e fixar um caminho único". Embora a visão ajude a guiar, {{impedir oscilações}} não é seu propósito principal; além disso, "fixar um caminho único" é rígido demais. A visão orienta, mas não elimina a adaptabilidade estratégica.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Exato: a visão direciona o negócio e alinha as pessoas aos objetivos estratégicos, proporcionando um norte para as decisões e o engajamento dos colaboradores.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Menciona "alinhar valores pessoais e conectá-los às necessidades futuras". Isso se relaciona mais com os {{valores}} organizacionais e com a cultura, não especificamente com a visão. A visão é sobre o futuro do negócio, não sobre valores pessoais.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Unir "planejamento estratégico" e "direcionar carreiras". A visão é um insumo para o planejamento estratégico, mas não se confunde com ele. "Direcionar carreiras" é mais ligado à gestão de pessoas.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Fala de "verdade definitiva estabelecida" e "lançar desafio". A visão não é uma verdade definitiva, mas um cenário desejado e mutável. "Lançar desafio" é uma consequência possível, mas não o benefício central.
NÃO CAIA NESSA!
A banca mistura os conceitos de missão, visão e valores. Nas alternativas, termos como "valores pessoais" (C) ou "caminho único" (A) confundem o candidato. Lembre-se: a visão é o sonho futuro, a missão é a razão de existir no presente, e os valores são os princípios. Treine com essa distinção que você resolve questões como essa de forma rápida.