Questão de Administração Geral — Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral — FCC 2017

Cultura Organizacional

Gabarito: letra B. A frase "a cultura pode matar o negócio" alerta para o perigo de a cultura organizacional se tornar disfuncional quando a empresa não revisita seus paradigmas improdutivos – crenças e valores ultrapassados que dificultam a adaptação e a inovação. O conteúdo de apoio destaca que a cultura, por ser estável e de difícil mudança, pode ser uma barreira à mudança organizacional e, se estiver alinhada a paradigmas obsoletos, compromete o desempenho e a sobrevivência.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Criar uma cultura de produtividade desde o início não é o risco central; a frase se refere a não questionar o que já está estabelecido, não à ausência de produtividade inicial.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Exatamente: se a empresa não revisita paradigmas improdutivos, mantém aspectos culturais que podem levar ao fracasso. Revisitar significa avaliar e modificar crenças e práticas que não agregam valor, evitando que a cultura se torne um entrave.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Divulgar a cultura para o mercado pode ser estratégico, mas não é o foco do risco de "matar o negócio" – o perigo está nos paradigmas internos, não na comunicação externa.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A cultura não é facilmente mutável; sua estabilidade é uma característica. O risco é não reconhecer essa dificuldade e não agir, mas a afirmação inverte a ideia: "considerar a cultura facilmente mutável" seria um erro, mas a frase não trata disso.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Adotar cultura similar ao concorrente não é o ponto; a cultura deve ser autêntica e alinhada à estratégia própria. O risco reside na falta de revisão dos próprios paradigmas, não na imitação.

Gabarito: letra B.