Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — FCC 2017
Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Código
- fc035986
- Banca
- FCC
- Órgão
- ARTESP
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública
A administração de recursos humanos possui natureza multidisciplinar, envolvendo diversos campos do conhecimento, e apresenta caráter contingencial, o que significa que sua atuação depende da situação em que a entidade se encontra e das características do ambiente no qual está inserida. Nesse sentido, são identificadas diferentes modelos de planejamento de Recursos Humanos − RH, entre os quais, o modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço, o qual
- Ase reduz a aspectos quantitativos e é voltado, predominantemente, para o nível operacional da organização.
- Bé bastante abrangente, ponderando diferentes variáveis de mercado, aspectos tecnológicos e de produtividade.
- Cobjetiva a substituição de postos-chave da organização, utilizando ferramentas de prospecção no mercado.
- Dé adaptável aos diferentes cenários econômicos, porém de difícil aplicação em razão de sua complexidade.
- Econjuga a posição de mercado da organização com o capital humano disponível, interna e externamente.