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Questão de Gestão de Pessoas — Avaliação 360 graus — FCC 2017

Gestão de PessoasAvaliação 360 graus
Código
fc036276
Banca
FCC
Órgão
DPE-RS
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Analista - Administração
Suponha que uma entidade integrante da Administração pública tenha adotado o conceito de gestão de desempenho buscando o aprimoramento da atuação de seus servidores. Nesse sentido, aplicou uma das metodologias de avaliação de desempenho consagradas, na qual o avaliado recebe feedbacks (retornos) de todas as pessoas com as quais se relaciona e não apenas de seus superiores. Essa metodologia corresponde a
  1. AAvaliação 360º ou circular.
  2. BAvaliação Participativa por Objetivos.
  3. CEscala Gráfica.
  4. DBalanced Scorecard.
  5. EComparação Binária.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Avaliação 360º ou circular.

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