Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — FCC 2017

Estruturas Organizacionais: Autoridade de Linha

Gabarito: letra B. A relação direta de chefia sobre subordinados, caracterizada pelo poder de comando e decisão, é denominada autoridade de linha. Esse conceito é central na teoria clássica da administração e se contrapõe à autoridade de staff (assessoria). As demais alternativas referem-se a outros tipos de relação ou a conceitos genéricos que não correspondem à definição apresentada.

A questão testa o conhecimento sobre as relações formais de autoridade dentro da estrutura organizacional. A autoridade de linha é aquela que flui verticalmente na hierarquia, conferindo ao chefe o poder de dar ordens e esperar obediência direta de seus subordinados.

Alternativa A — ❌ Incorreta

“Gestão de fiscalização” não é um termo técnico clássico da literatura de administração geral. Refere-se, quando muito, a atividades de controle, mas não expressa a relação direta de comando entre chefe e subordinados.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A autoridade de linha é exatamente a relação formal direta em que o chefe exerce comando sobre os subordinados. É o poder hierárquico típico da estrutura linear, baseada na unidade de comando.

Alternativa C — ❌ Incorreta

“Fundamento de autoridade” é uma expressão vaga, que poderia remeter à fonte do poder (como a legitimidade weberiana), mas não designa especificamente a relação de comando direto sobre subordinados.

Alternativa D — ❌ Incorreta

“Hierarquia funcional” é um conceito associado à estrutura funcional, na qual a autoridade é baseada na especialização e na orientação técnica, podendo envolver múltiplas subordinações. Não corresponde à relação direta e única descrita no enunciado.

Alternativa E — ❌ Incorreta

“Atuação sistêmica” refere-se à abordagem sistêmica da administração, que vê a organização como um sistema inter-relacionado, mas não diz respeito à relação de comando direto entre chefe e subordinado.