Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2018
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc041370
- Banca
- FCC
- Órgão
- ALESE
- Ano
- 2018
- Cargo
- Analista Legislativo - Administração
Um dos modelos de gestão, também aplicáveis à área pública, é o de gestão por competências. De acordo com tal modelo, é necessário realizar um diagnóstico ou mapeamento para
- Aidentificar as competências técnicas e comportamentais para cada uma das atividades.
- Bestabelecer a missão e visão de futuro da organização e identificar as competências necessárias ao atingimento de ambas.
- Cavaliar individualmente cada um dos funcionários e identificar as competências que precisam ser aprimoradas.
- Dverificar a posição da organização em relação a outras consideradas como referências em boas práticas no setor público.
- Eselecionar e premiar os melhores funcionários, bem como promover a correta alocação de cada um em função de suas competências individuais.