Administração Geral · FCC · 2018 | Questão sqc-fc041895

Administração GeralAbordagem Contingencial da Administração

Código: fc041895
Banca: FCC
Órgão: ALESE
Ano: 2018

Cargo: Analista Legislativo - Processo Legislativo

A Teoria Contingencial ou Teoria da Contingência, ao abordar as alternativas para a estrutura organizacional e estilo gerencial, apresenta, entre os seus postulados, que

Aas melhores decisões dependem, em cada caso, de muitos fatores, como o ambiente em que se encontra a organização, não existindo, assim, um único modelo ideal.
Bexiste sempre uma única maneira correta de estruturar a organização, que deve ser buscada a partir de um diagnóstico institucional.
Cé impossível prever o momento da ocorrência das contingências envolvidas na atuação da organização, razão pela qual devem ser criadas tantas áreas quanto necessárias ao correspondente equacionamento.
Da atuação do administrador é sempre de meios e não de fins, sendo esta contingência que dificulta uma abordagem sistêmica da organização.
Eas organizações devem ser departamentalizadas a partir do primeiro nível, em uma cadeia escalar de responsabilidades.

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GabaritoA — as melhores decisões dependem, em cada caso, de muitos fatores, como o ambiente em que se encontra a organização, não existindo, assim, um único modelo ideal.

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Teoria da Contingência: Postulados

Gabarito: letra A. A Teoria da Contingência sustenta que não existe uma única maneira correta de organizar ou administrar; as melhores decisões dependem de fatores situacionais como o ambiente e a tecnologia (fonte: material de apoio). A alternativa A capta exatamente essa ideia, enquanto as demais contradizem ou extrapolam os postulados contingenciais.

Alternativa	Postulado da Teoria Contingencial	Correta?	Justificativa
A	As melhores decisões dependem de fatores situacionais (ambiente, tecnologia), não existindo um modelo único ideal.	✅ Sim	Capta o cerne da Teoria da Contingência: eficácia organizacional é contingente às circunstâncias.
B	Existe sempre uma única maneira correta de estruturar a organização.	❌ Não	Reflete a abordagem clássica (Fayol/Taylor), oposta ao pensamento contingencial.
C	É impossível prever contingências; devem-se criar tantas áreas quanto necessárias.	❌ Não	A teoria reconhece incerteza, mas não postula imprevisibilidade total nem criação ilimitada de áreas.
D	A atuação do administrador é sempre de meios e não de fins, dificultando a abordagem sistêmica.	❌ Não	Não corresponde aos postulados contingenciais; a teoria enfatiza interdependência organização-ambiente.
E	Departamentalização a partir do primeiro nível em cadeia escalar de responsabilidades.	❌ Não	Remete ao princípio clássico de hierarquia (Fayol), não à flexibilidade contingencial.

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Afirma que as melhores decisões dependem de múltiplos fatores (ambiente, etc.), não existindo um modelo único ideal. Esse é o cerne da Teoria da Contingência: a eficácia organizacional é contingente às circunstâncias internas e externas.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Defende que há sempre uma única maneira correta de estruturar a organização. Isso é oposto ao pensamento contingencial, que rejeita a busca por um “one best way”. A alternativa reflete a abordagem clássica (Fayol/Taylor), não a contingencial.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Afirma ser impossível prever contingências e que se devem criar tantas áreas quanto necessário. Embora a incerteza seja reconhecida, a Teoria da Contingência não postula a imprevisibilidade total nem recomenda a criação ilimitada de áreas; seu foco é adaptar a estrutura ao ambiente e à tecnologia.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Diz que a atuação do administrador é sempre de meios e não de fins, e que isso dificulta uma abordagem sistêmica. Essa assertiva não corresponde aos postulados contingenciais; a Teoria da Contingência enfatiza a interdependência entre organização e ambiente, sem essa dicotomia meios/fins.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Preconiza a departamentalização a partir do primeiro nível em cadeia escalar. Isso remete ao princípio clássico de unidade de comando e hierarquia (Fayol), não à Teoria da Contingência, que defende estruturas flexíveis e adaptáveis.

Gabarito: letra A.

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