Questão de Administração Geral — Abordagem Clássica da Administração — FCC 2018
Administração Geral›Abordagem Clássica da Administração
Código
fc041896
Banca
FCC
Órgão
ALESE
Ano
2018
Cargo
Analista Legislativo - Processo Legislativo
Do ponto de vista da Teoria da Administração, a Escola Clássica apresenta, entre seus expoentes, o estudioso Henri Fayol, cuja principal contribuição foi separar as funções do administrador das funções daqueles que não possuem subordinados e são responsáveis pela execução de atividades. Nesse contexto, apresentou alguns princípios da organização, entre os quais o que se denomina
Acompartilhamento de direção, decorrente da constatação de que atividades ligadas a um mesmo objetivo podem estar distribuídas entre diferentes áreas da organização.
Bcadeia escalar, segundo o qual a linha de comando deve ser transversal na organização, perpassando diferentes setores.
Crotatividade de pessoal, contrapondo-se ao anterior conceito de estabilidade predicado pela teoria burocrática.
Dunidade de comando, segundo o qual cada subordinado recebe ordens e presta contas apenas a um superior.
Econfiança legítima, segundo o qual o administrador deve delegar tarefas aos subordinados partindo da premissa de que possuem capacidade técnica para executá-las.
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GabaritoD — unidade de comando, segundo o qual cada subordinado recebe ordens e presta contas apenas a um superior.
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Princípios de Fayol: Unidade de Comando
Gabarito: letra D. A alternativa D descreve corretamente o princípio da unidade de comando de Henri Fayol, segundo o qual cada subordinado deve receber ordens e prestar contas a apenas um superior. Esse é um dos 14 princípios da Teoria Clássica.
A questão cobra o conhecimento dos princípios formulados por Fayol. É essencial distinguir cada um deles, especialmente unidade de comando e unidade de direção, que frequentemente são confundidos.
Alternativa A — ❌ Incorreta
O enunciado fala em "compartilhamento de direção" e que atividades de um mesmo objetivo podem estar distribuídas entre diferentes áreas. Isso não corresponde a nenhum princípio clássico de Fayol. O princípio correto seria a unidade de direção, que diz que cada grupo de atividades com o mesmo objetivo deve ter um único chefe e um único plano. A alternativa confunde o conceito.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A "cadeia escalar" (ou hierarquia) é um dos princípios de Fayol, mas a descrição está errada: ela afirma que a linha de comando deve ser transversal. Na verdade, a cadeia escalar é a linha de autoridade vertical que vai do topo à base da hierarquia. "Transversal" seria característica de estruturas matriciais, não da abordagem clássica.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A "rotatividade de pessoal" é contrária ao princípio de estabilidade do pessoal defendido por Fayol. Para ele, a rotatividade é prejudicial à eficiência; portanto, recomenda-se a permanência do funcionário no cargo. A alternativa apresenta o oposto do que a teoria prega.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A descrição é perfeita: "cada subordinado recebe ordens e presta contas apenas a um superior". Isso é exatamente a unidade de comando de Fayol, que garante clareza na hierarquia e evita conflitos de ordens.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Não existe no rol dos 14 princípios de Fayol um princípio chamado "confiança legítima". O que se aproxima é a iniciativa (capacidade de criar e executar) e a autoridade com responsabilidade. A ideia de delegar partindo da premissa de capacidade técnica está ligada à delegação de autoridade, mas não é um princípio formal da Teoria Clássica.
PEGA ESSA DICA!
Diferença entre unidade de comando e unidade de direção. Unidade de comando: um subordinado recebe ordens de apenas um chefe. Unidade de direção: um conjunto de atividades com o mesmo objetivo deve ter um único plano e um único chefe. Na prática, a unidade de direção é mais ampla (planejamento), e a unidade de comando é a execução hierárquica.
MNEMÔNICO
POCCC
PPreverOOrganizarCComandarCCoordenarCControlar
Funções administrativas originais de Fayol (Teoria Clássica)