Estrutura Funcional: Características
Gabarito: letra B. A estrutura funcional organiza a empresa por especialização das funções clássicas (produção, comercialização, finanças, administração), adotando a departamentalização funcional. Essa é a característica central desse modelo, conforme a teoria administrativa.
A questão da FCC cobra o reconhecimento do tipo de estrutura organizacional. A estrutura funcional é um dos modelos tradicionais, baseado no princípio da especialização. Seus principais traços são: departamentalização por funções, supervisão técnica, autoridade diluída conforme a especialidade, decisões descentralizadas (exceto estratégicas) e comunicação direta entre departamentos.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Descreve a apuração de lucros por unidade descentralizada, característica da estrutura divisional (ou por centros de lucro). Na estrutura funcional, o controle financeiro é centralizado e não há unidades autônomas com apuração própria de resultado.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A departamentalização segundo funções básicas (produção, comercialização, finanças, administração) é a essência da estrutura funcional. As funções são agrupadas por especialidade, formando departamentos como Produção, Vendas, Finanças e RH.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Refere-se a centros de resultados autônomos com gestão descentralizada, típicos da estrutura divisional (por produto, cliente ou região). Na estrutura funcional, os departamentos não são centros de resultado independentes; respondem hierarquicamente à direção central.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Descreve foco em projetos com duração limitada, o que é característica da estrutura por projetos ou da matricial. A estrutura funcional é permanente, não atrelada a prazos de projetos.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Menciona flexibilidade sem departamentalização, o que se associa a estruturas orgânicas ou em rede (adhocracia). A estrutura funcional é departamentalizada e possui hierarquia verticalizada, com clara segregação de atividades.
Gabarito: letra B.