Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Sistema de Saúde Brasileira — FCC 2018
Segurança e Saúde no TrabalhoSistema de Saúde Brasileira
- Código
- fc043256
- Banca
- FCC
- Órgão
- Câmara Legislativa do Distrito Federal
- Ano
- 2018
- Cargo
- Médico do Trabalho
O gerente de Recursos Humanos (RH), o diretor jurídico e o presidente de uma empresa solicitam, ao mesmo tempo, informações sobre o afastamento e o diagnóstico da doença de um trabalhador, pois o atestado médico não indicava o diagnóstico. O médico do trabalho levanta as informações do prontuário médico, que permanece no ambulatório ocupacional e está localizado dentro da empresa, sem a presença do trabalhador e verifica que o mesmo está afastado por uma descompensação de diabetes melito tipo I. A conduta correta do médico do trabalho é
- Apassar a informação somente para o gerente de RH, para que possa ser abonada a ausência.
- Bpassar a informação somente para o jurídico, pois este também está sujeito a sigilo profissional.
- Cnão passar esta informação para nenhum dos dirigentes da empresa.
- Dpassar a informação somente para o presidente da empresa, pois este é a autoridade maior e deve ser comunicado de todas as ocorrências.
- Epassar a informação para os três, pois todos necessitam da informação, para definir condutas nas diferentes instâncias referente ao trabalhador.