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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FCC 2018

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
fc043487
Banca
FCC
Órgão
Câmara Legislativa do Distrito Federal
Ano
2018
Cargo
Psicólogo Organizacional
Ao realizar um trabalho de mapeamento cultural na empresa, o psicólogo responsável identificou que o gerente contábil, que havia salvo a empresa em uma crise financeira tempos atrás, participava de decisões sobre investimentos junto à alta liderança, inclusive de decisões que normalmente não competiam ao cargo que ocupa. Do ponto de vista da análise cultural, observa-se que
  1. Aa estrutura de poder está vulnerável, podendo ocorrer decisões equivocadas.
  2. Bo gerente detém muito poder, mesmo sem cargo diretivo.
  3. Ca ambição do gerente é alta e pode colocar a instituição em risco.
  4. Da estrutura de poder é informal, não impondo critérios para decisão.
  5. Ea estrutura de poder é falha, permitindo que um gerente ambicioso e sem legitimidade influencie decisões.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — o gerente detém muito poder, mesmo sem cargo diretivo.

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