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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2018

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
fc046679
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Cargo
Especialista na Educação - Administrador
A adoção da gestão estratégica de pessoas por competências pressupõe a etapa de mapeamento de competências, na qual
  1. Asão identificadas as forças e fraquezas da organização e os desafios e oportunidades para sua atuação.
  2. Bsão classificados os profissionais mais habilitados para as posições e funções estratégicas.
  3. Cocorre uma prospecção no mercado para captação de novas competências para a organização.
  4. Dsão aplicadas técnicas e dinâmicas para o desenvolvimento das competências desejadas para a organização.
  5. Ese identificam as habilidades comportamentais e técnicas desejáveis para cada cargo da organização.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — se identificam as habilidades comportamentais e técnicas desejáveis para cada cargo da organização.

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