Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2018

Liderança Transacional

Gabarito: letra C. A liderança transacional baseia-se na troca de recompensas entre líder e liderados: o líder estabelece objetivos e, ao serem cumpridos, os liderados recebem benefícios. Esse conceito diferencia-se claramente da liderança transformacional, que busca inspirar e desenvolver os seguidores, e da liderança situacional, que ajusta o estilo ao contexto.

A questão exige distinguir as abordagens contemporâneas de liderança. A transacional é gerencial, focada em desempenho e metas, enquanto a transformacional é visionária e inspiradora.

Alternativa A — ❌ Incorreta

"busca a transformação dos liderados com a superação de dificuldades e desenvolvimento de habilidades individuais."

Essa descrição corresponde à liderança transformacional, que visa mudar valores, crenças e atitudes dos liderados, promovendo crescimento pessoal. A transacional não tem esse objetivo; ela opera por meio de transações (recompensas/punições).

Alternativa B — ❌ Incorreta

"também conhecida como carismática, baseada nas características de personalidade do líder."

A liderança carismática é um subtipo da transformacional, apoiada no carisma e na admiração pelo líder. A transacional não se confunde com ela; sua base é a troca, não o carisma.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

"é baseada na troca, na qual os liderados alcançam benefícios em função do atingimento dos objetivos indicados pelo líder."

Definição exata. Na liderança transacional, o líder define metas e oferece recompensas (bônus, reconhecimento) ou aplica punições conforme o desempenho. É uma relação de troca direta.

Alternativa D — ❌ Incorreta

"é referenciada ao ambiente no qual a organização se insere, com a adequação do estilo do líder ao momento vivenciado."

Isso descreve as teorias situacionais ou contingenciais de liderança (ex.: modelo de Fiedler, Hersey-Blanchard), que pregam a adaptação do estilo ao contexto. A transacional não é necessariamente adaptativa; ela é um estilo fixo baseado em troca.

Alternativa E — ❌ Incorreta

"propõe a modulação da atitude do líder às características do grupo e não às tarefas executadas."

Novamente, é uma característica de liderança situacional (foco no grupo) ou de abordagens centradas no relacionamento. A transacional está mais focada nas tarefas e metas, não na modulação ao grupo.

Gabarito: letra C.