Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2018
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc047472
- Banca
- FCC
- Órgão
- SABESP
- Ano
- 2018
- Cargo
- Analista de Gestão - Administração
Considere que determinada sociedade de economia mista pretenda adotar, como metodologia para melhorar a qualidade dos serviços prestados, a gestão estratégica de pessoas por competências. A aplicação desse método de gestão pressupõe, em sua fase inicial,
- Aa adequação da atribuição de cada emprego ou função da empresa às competências efetivamente nele disponíveis.
- Bo mapeamento das competências necessárias para os cargos (posições) da organização, incluindo as técnicas e comportamentais.
- Ca prospecção, no mercado em que atua a empresa, dos paradigmas de competência para cada atividade executada.
- Da identificação da lacuna (gap) entre as competências em sentido abstrato (conceituais) e aquelas em sentido concreto (materiais).
- Eo mapeamento dos principais objetivos estratégicos da organização e a identificação das competências necessárias à sua consecução.