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Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — FCC 2018

Administração PúblicaModelos teóricos de Administração Pública
Código
fc049180
Banca
FCC
Órgão
SEGEP-MA
Ano
2018
Cargo
Analista Executivo - Administrador
O modelo burocrático de Administração pública, normalmente criticado por sua rigidez, representou um significativo avanço em relação ao anterior modelo patrimonialista, representado, entre outros aspectos, por
  1. Aimpessoalidade e combate ao nepotismo.
  2. Bdesverticalização das estruturas funcionais.
  3. Ccontrole de resultados e busca da eficiência.
  4. Dfoco no cliente-cidadão e transparência.
  5. Edescentralização, com redução dos níveis hierárquicos.
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GabaritoA — impessoalidade e combate ao nepotismo.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Modelos teóricos de Administração Pública

Gabarito: letra A. O modelo burocrático representou um avanço significativo ao introduzir a impessoalidade e o combate ao nepotismo, características opostas ao patrimonialismo, onde não havia distinção entre público e privado e os cargos eram tratados como propriedade pessoal. A doutrina de administração pública é unânime nesse ponto.

A questão cobra a transição do patrimonialismo para a burocracia. Enquanto o patrimonialismo se caracterizava pela confusão entre os bens públicos e privados, nepotismo, ausência de carreiras e discricionariedade, a burocracia trouxe profissionalismo, impessoalidade, hierarquia formal e combate à corrupção e ao nepotismo.

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A impessoalidade e o combate ao nepotismo são exatamente os avanços trazidos pelo modelo burocrático em relação ao patrimonialista. Na burocracia, a administração é feita com base em regras e mérito, extinguindo a lógica de favorecimento pessoal.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Desverticalização das estruturas funcionais" é característica do modelo gerencial (pós-burocrático), que busca estruturas mais flexíveis e horizontalizadas. A burocracia é marcada por forte verticalização hierárquica.

Alternativa C — ❌ Incorreta

"Controle de resultados e busca da eficiência" são pilares da administração gerencial, que foca em metas e eficiência. A burocracia privilegia o controle de processos e o cumprimento de normas, não de resultados.

Alternativa D — ❌ Incorreta

"Foco no cliente-cidadão e transparência" são princípios do modelo gerencial, que visa atender o cidadão como cliente. A burocracia é voltada para o interesse público, mas de forma legalista, sem a noção de cliente.

Alternativa E — ❌ Incorreta

"Descentralização, com redução dos níveis hierárquicos" também é característica gerencial. A burocracia é centralizada e possui muitos níveis hierárquicos, com decisões concentradas no topo.

Gabarito: letra A.

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